Wanneer een van uw medewerkers vader of meeouder wordt en geboorteverlof opneemt, veranderen de aangifteregels voor werkgevers.

Uw medewerker heeft recht op 20 dagen geboorteverlof, waarvan de eerste 3 dagen door de werkgever betaald worden. De overige 17 dagen worden vergoed door de mutualiteit. Tot nu toe gebeurde de betaling door de mutualiteit pas nadat alle dagen waren opgenomen en de werkgever een aangifte na afloop had ingediend.

Deze werkwijze wordt aangepast. Voortaan moet u maandelijks aangifte doen zodra de medewerker de maand ervoor geboorteverlof opnam waarvoor de mutualiteit tussenkomt. Deze aangifte verloopt elektronisch via het ASR-scenario ZIMA001. Die aangifte voeren wij uiteraard uit voor u dus u hoeft hier verder niets voor te doen.