Werknemers die fouten maken dan maar ineens persoonlijk aansprakelijk vanaf 2025 ?
We zouden België niet zijn als er bij HR ook geen papierwerk komt kijken. Werken met mensen zou je denken dat dat vooral op de ‘menselijke’ manier...
Maandelijkse elektronische aangifte voor geboorteverlof
Wanneer een van uw medewerkers vader of meeouder wordt en geboorteverlof opneemt, veranderen de aangifteregels voor werkgevers. Uw medewerker heeft recht op 20 dagen geboorteverlof, waarvan de eerste 3 dagen door de werkgever betaald worden. De overige 17 dagen worden vergoed door de mutualiteit. Tot nu toe gebeurde de betaling door de mutualiteit pas nadat […]
Vervroegde stopzetting van doelgroepvermindering voor oudere werknemers
De doelgroepvermindering voor oudere werknemers, die sinds juli 2024 al sterk was ingeperkt, wordt volledig stopgezet op 1 juli 2025. Deze beslissing van Vlaams minister van Werk Zuhal Demir vervangt het eerdere uitdoofscenario dat een geleidelijke afschaffing tot 2028 voorzag. Concreet gaat het om de RSZ-vermindering voor werknemers van 62 jaar en ouder die al […]
E-book – Flexijobs
Flexijobs bestaan al sinds 2015 en zijn enorm gegeerd door zowel werkgever als werknemer. De werkgever kan iemand inschakelen aan een voordelig RSZ-tarief en de werknemer verdient een centje bij dat vrij is van RSZ en belastingen. Win-win voor beiden dus! Vanaf het begin zijn de flexijobs toegekend voor bepaalde sectoren. Stapsgewijs werden er wel […]
Opfrissing studentenarbeid
De schoolvakanties en zomermaanden bieden een unieke kans om je team te versterken met gemotiveerde studenten.